• 목록
• 답변
• 글쓰기
• 게시판 리스트 옵션
  • 수정
  • 삭제

 
 
 
 
 
 

 
 
статья 49 пункт 5 трудового кодекса рк - статья 49 трудового кодекса рк [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Статья 49. Основания прекращения трудового договора Статья 50. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон Статья 51. Порядок прекращения трудового договора по истечении срока. Статья 49. Основания прекращения трудового договора. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) расторжение трудового договора по соглашению сторон. Отношений (статья 49 Трудового кодекса) Расторжение трудовых отношений по инициативе работодателя 2 года 1. расторжение трудового договора по соглашению сторон. Статья 3. Цель и задачи трудового законодательства Республики Казахстан. Статья 4. Принципы трудового законодательства Республики Казахстан. Статья 5. Запрещение дискриминации в сфере труда Статья 7. Запрещение принудительного труда Статья 8. Сфера действия настоящего Кодекса Статья 9. Минимальные социальные стандарты в сфере труда Статья 10. Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда Статья 11. Акты работодателя Статья 12. Согласно п.1 ст.56 Трудового кодекса РК Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя не менее чем за один. Статья 49. Основания прекращения трудового договора Действующая редакция Ст. 49 ТК РК С учетом последних изменений и дополнений по состоянию. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) расторжение трудового договора по соглашению сторон; 2) истечение срока трудового договора; 3). 22209 Раздел: Расторжение трудовых отношений по инициативе работника Увольнение Трудовые отношения Вопрос: Правильно ли указывать в Приказах п. 5. ст. 49 ТК РК, при расторжение ТД по инициативе работника? Ответ. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) при отзыве местными исполнительными органами разрешения на привлечение иностранной рабочей силы либо истечении срока действия вида на жительство иностранца в Республике Казахстан. Работник ТОО увольняется по своей инициативе, по какой статье ТК РК его уволить: ст. 49 п. 5 или ст. 56 п. 1? Ст. 49 Закон О специальных государственных органах РК Увольнение со службы от года № 552-iv Закон Республики Казахстан О специальных. 1) ликвидации работодателя юридического лица либо прекращения деятельности работодателя физического лица; 2) сокращения численности или штата работников; 3) снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя. Статья 5. Трудовые отношения, регулируемые индивидуальным трудовым и коллективным договорами 1. Основания прекращения трудового договора Действующая редакция Ст. 49 ТК РК С учетом последних изменений и дополнений по состоянию на года Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) расторжение трудового договора по соглашению сторон; 2) истечение срока трудового договора.






хороший аллерголог алматы отзывы
шеберхана паспорты
нағыз әже туралы эссе
ғылыми мәтін екенін дәлелде
падежи на казахском языке и их вопросы

.
==============================================================

~~~~~ волейбол ойынының шығу тарихы реферат ~~~~~

==============================================================
.